Consultanti specializati in domeniul administratie publica/educational/medical – implementare sistem control intern conform OSGG 400/2015 / Ordin 200/2016. ADVICE Consulting Group
MANAGEMENTUL RISCURILOR – consideratii si principii
Conceptul de risc, riscul inerent, riscul rezidual, apetitul de risc
Strategiile de risc: acceptarea sau tolerarea şi cultura adversă riscurilor / toleranţa la risc, monitorizarea permanenta a riscului si revizuirea riscurilor, transferarea sau externalizarea riscului si tratarea sau atenuarea riscurilor prin stabilirea măsurilor de control şi a persoanelor responsabile cu implementarea
Aspecte generale privind organizarea şi gestionarea managementului riscurilor la nivelul entităţilor
Etapele procesului de gestionare a riscurilor: identificarea, evaluarea, controlul, analiza şi raportarea riscurilor
Registrul de riscuri, stabilirea structurii acestuia şi a modului de completare –
Abordarea managementului riscurilor la nivelul întregii organizaţii (ERM)
Metodologia de elaborare si actualizare a Registrului riscurilor:
– constituirea Echipei de gestionare a riscurilor (EGR)
– organizarea şi funcţionarea EGR
– elaborarea documentelor privind gestionarea riscurilor şi arhivarea acestora
– monitorizarea și raportarea performanței
Procedura de elaborare şi actualizare a Registrului riscurilor
Contextul organizatoric
Documente elaborate
– Decizie interna pentru numirea responsabilului cu riscurile şi a înlocuitorului acestuia
– limitele de toleranţă la risc
– seturi de activitati pentru identificarea şi evaluarea riscurilor, tip de răspuns la risc şi masuri de control, pentru implementarea şi monitorizarea masurilor de control, pentru revizuirea şi raportarea situaţiei riscurilor
Desemnarea:
– responsabilului cu riscurile
– echipei de gestionare a riscurilor
– persoanelor responsabile cu implementarea măsurilor de control
– conducătorului compartimentului
– Comisiei de monitorizare, coordonare si raportare a implementării SCM
– secretariatului Comisiei de monitorizare
– conducătorului entităţii.
FORMULARE
– Formular nr. 1. Alerta la risc
– Formular nr. 2. Proces verbal al şedinţelor EGR
– Formular nr. 3. Planul pentru implementarea măsurilor de control
EVALUAREA STADIULUI IMPLEMENTĂRII SCM, în conf. cu OSGG nr.400/2015
– Analiza celor 16 standarde de control intern ale SCM
– Modul de elaborare a documentelor este următorul:
– Situaţia centralizatoare privind stadiul implementării SCM, semestrială, până la data de 25.07.2015, conform Anexei 3, Capitolul I;
– Chestionarul de autoevaluare a stadiului de implementare a SCM, la sfârșitul anului, conform Anexei 4.1;
– Situaţia sintetică a rezultatelor autoevaluării, la sfârșitul anului, conform Anexei 4.2.;
– Situaţia centralizatoare privind stadiul implementării anuală,conform Anexei 3, Capitolul II;
– Raportul asupra sistemului de control intern/managerial, la data de 31.12.2015, conform Anexei 4.3, care conține 7 declarații;
Solutii si asistenta documentatie control managerial intern OSGG 400/2015. ADVICE Consulting Group
Firma de consultanta, birouri in Bucuresti,Bacau si Suceava, experienta din 2006, furnizor de solutii complete pe linia implementarii / actualizarii de documentatii in management public, administratie publica locala, educationala, medicala, standarde de control intern in institutii publice OSGG 400/2015,consultanta accesare fonduri nerambursabile, consultanta acreditare ANMCS/CONAS spitale,consultanta ISO. Tel.: 031.7107107 / 0751.124542 / 0770.555468, consultanta.strategica@gmail.com
joi, 26 ianuarie 2017
Workshop februarie 2017 "Actualizare sistem control intern cf OSGG 400/2015"
Etichete:
control intern,
control managerial,
ordin 200,
ordin 400 2015,
ordin SGG 400,
osgg 200,
osgg 400,
proceduri control intern,
proceduri operationale,
registru riscuri
Locația:
Bucharest, Romania
joi, 16 iulie 2015
Consultanta implementare cerinte standarde control intern OSGG 400/2015 si OSGG 200/2016
Necesitatea implementarii Sistemului de Control Managerial din
cadrul entitatilor publice, in conformitate cu OSGG 400/2015 privind Codul
controlului intern si OSGG 200/2016:
-Responsabilitatea reorganizarii sistemului de management
financiar si control intern;
-Constituirea grupului de lucru si elaborarea programului de
implementare a SCM;
-Rezultatele implementarii SCM, Registrele riscurilor si
procedurile operationale de lucru.
ETAPELE PROCESULUI DE
IMPLEMENTARE A SCM, în conf. cu OSGG nr.400/2015/ OSGG 200/2016
1. Stabilirea
obiectivelor generale şi specifice ale entităţilor publice
2. Stabilirea
activităţilor şi acţiunilor / operaţiilor pentru realizarea obiectivelor
specifice
3. Stabilirea
indicatorilor de rezultat şi de performanţă pe activităţile şi pe
obiectivele specifice entităţii şi descrierea arhitecturii sistemului
de control intern / managerial al entităţii
4. Identificarea
riscurilor care afectează realizarea obiectivelor
Elaborarea REGISTRULUI
RISCURILOR – RR pe compartimente
5. Stabilirea
modalităţilor de dezvoltare a sistemului de control managerial
6. Inventarierea
documentelor, a fluxurilor de informaţii şi a proceselor
7. Stabilirea unui
sistem de monitorizare a desfăşurării activităţilor şi acţiunilor
8. Autoevaluarea
realizării obiectivelor şi îmbunătăţirea sistemului de monitorizare
9. Elaborarea
procedurilor operaţionale. Prezentarea unor modele de PROCEDURI
OPERAŢIONALE
10. Elaborarea
Programului de pregătire profesională în domeniul sistemului de control
intern / managerial
EVALUAREA STADIULUI
IMPLEMENTĂRII SCM, în conf. cu OSGG nr.400/2015 / OSGG 200/2016
– Analiza celor 16
standarde de control intern ale SCM
– Modul de elaborare a
documentelor este următorul:
– Situaţia centralizatoare
privind stadiul implementării SCM, semestrială, până la data de
25.07.2015, conform Anexei 3, Capitolul I;
– Chestionarul de
autoevaluare a stadiului de implementare a SCM, la sfârșitul anului, conform Anexei 4.1;
– Situaţia sintetică a
rezultatelor autoevaluării, la sfârșitul
anului, conform Anexei 4.2.;
– Situaţia
centralizatoare privind stadiul implementării anuală,conform Anexei 3,
Capitolul II;
– Raportul asupra
sistemului de control intern/managerial, la data de 31.12.2015, conform Anexei
4.3, care conține 7 declarații;
ADVICE
CONSULTING GROUP
Firma
de consultanta cu capital romanesc cu o experienta de peste 10 ani, va pune la
dispozitie solutii complete pe linia documentarii / implementarii /
actualizarii de documentatii management public / educational / medical,
implementare standarde de control intern in institutii publice conform OSGG
400/2015 si OSGG 200/2016, proceduri operationale CEAC/ARACIP, manuale de proceduri, control intern, consultanta
accesare fonduri nerambursabile, consultanta management medical si acreditare ANMCS/CONAS /
RENAR spitale, consultanta management
standarde ISO in conformitate cu ultimile directive europene.
Date
de contact
Birouri
– Bucuresti, Bacau si Suceava
Contact
Tel/Fax: 031.7107107/ 0751.124542 / 0770.555468
E-mail: consultanta.strategica@gmail.com
consultantastrategica.wordpress.com / adviceconsulting.wordpress.com E-mail: consultanta.strategica@gmail.com
Etichete:
control intern,
control managerial,
manual proceduri,
ordin 200,
ordin 400 2015,
ordin SGG 400,
osgg 200,
osgg 400,
proceduri control intern,
proceduri operationale,
registru riscuri
Locația:
Bucharest, Romania
joi, 12 aprilie 2012
Apeleaza la serviciile unui consultant in management in domeniul managementului medical si acreditare spitale ANMCS/CONAS in anul 2017. Fa diferenta si ia-ne in echipa!
Va informam ca toate spitalele
din Romania, incepand cu luna iulie 2011, s-au inscris oficial in procesul de
acreditare, prin depunerea la ANMCS/CONAS a unei cereri in acest sens. Avand in
vedere decizia nr. 363/21.07.2010 si Decizia nr. 364/21.07.2010, referitoare la
acreditarea spitalelor conform art.204, din Legea 95/2006, privind reforma in
sistemul sanitar, “Daca in termen de 1 an de la infiintarea Comisiei Nationale
de Acreditare a Spitalelor, spitalele finantate in conditiile art. 188,
alin.(1) nu au inceput procesul de acreditare sau de reacreditare, vor pierde
dreptul de a mai fi finantate din aceste fonduri”, spitalele vor fi inscrise in
procesul de acreditare in urma publicarii Formularului-tip de cerere de
acreditare. In termen de 30 de zile de la depunerea cererii de acreditare,
echipa de evaluatori stabilita de CONAS incepe la sediul spitalului, evaluarea
indicatorilor interesanti.
1. Ordin nr. 972 Ministerul Sanatatii din 28 iunie 2010 pentru
aprobarea procedurilor, standardelor si metodologiei de acreditare a spitalelor
2. Hotarare nr. 1203 din 07/102009 pentru modificarea si
completarea Hotararii Guvernului nr. 1.148/2008 privind componenta, atributiile
si modul de organizare si functionare ale Comisiei Nationale de Acreditare a
Spitalelor
3. Hotarare nr. 1.148 din 18 septembrie 2008, privind componenta,
atributiile si modul de organizare si functionare ale Comisiei Nationale de
Acreditare a Spitalelor
4. Lege nr. 95 din 14 aprilie 2006, privind reforma in domeniul
sanatatii
Autoritatea Naţională de Management al Calităţii în Sănătate (ANMCS) este o instituţie publică cu personalitate juridică, organ de specialitate al administraţiei publice centrale în domeniul managementului calităţii în sănătate, care funcţionează în subordinea Guvernului şi coordonarea prim-ministrului, prin Cancelaria Primului-Ministru.
ANMCS se ocupă cu acreditarea unităţilor sanitare, acestea fiind stabilite cu consultarea Ministerului Sănătătii. Ca unităţi sanitare sunt definite, potrivit HG 629/2015 privind componenţa, atribuţiile, modul de organizare şi funcţionare ale Autorităţii Naţionale de Management al Calităţii în Sănătate, entităţile cu sau fără personalitate juridică al căror obiect de activitate îl constituie acordarea asistenţei medicale, la orice nivel al acesteia: asistenţă medicală primară/medicină de familie, asistenţă medicală ambulatorie, asistenţă medicală spitalicească, indiferent de forma de proprietate. Acreditarea se acordă pe o perioadă de 5 ani, după care respectiva unitate trebuie sa se reacrediteze.
Scopul ANMCS constă în asigurarea şi îmbunătăţirea continuă a calităţii serviciilor de sănătate şi a siguranţei pacientului, prin standardizarea şi evaluarea serviciilor de sănătate şi acreditarea unităţilor sanitare
Procesul de acreditare ANMCS/CONAS al unei unitati
medicale spitalicesti de stat sau private este cu adevarat o provocare pentru
managementul medical si administrativ al unei organizatii vizate de evaluatori.
Modificarile legislative sau metodologice de evaluare conform standardelor ANMCS/CONAS si suita de liste si indicatori de performanta pot deveni cu adevarat
ecuatii cu prea multe necunoscute pentru o echipa manageriala sau comisie care
are, in fapt, alte sarcini curente sau statutare.
Proiectul este in general dus intr-un termen relativ lung (6-12 luni) pana la
50-75% din documentare si implementare de echipa proprie, de nucleul de
calitate sau comisia desemnata, insa, de cele mai multe ori, devine imperios
necesar un sprijin extern specializat, o echipa multidisciplinara care
actioneaza coordonat si eficient, dar mai ales ofera garantii, termenele in
general fiind scurte si presante.
Consultantii ADVICE va ajuta sa depasiti toate obstacolele din momentul in care sunt cooptati alaturi de echipa de implementare a standardelor ANMCS/CONAS existente la nivelul unei unitati medicale programate la evaluare.
Argumentele vin din experienta celor peste 15 ani de implementari
in cele mai relevante domenii, cele peste 120 de proiecte implementate sau in
curs, peste 15 spitale acreditate cu peste 90 puncte in ultimele 18 luni,
istoricul relevant de certificari si audituri in domeniul calitatii serviciilor
medicale si sisteme integrate de management.
In unele cazuri, echipa ADVICE poate fi inclusiv o solutie de
ultim moment, un al doilea ochi impartial (uneori al treilea, chiar) aruncat
peste documentatia pregatita in vederea evaluarii ANMCS/CONAS, un audit-diagnostic
eficient realizat pe ultima suta de metri, o simulare in timp real a procesului
ce urmeaza sa testeze capacitatea spitalului de a se conforma standardelor
europene.
Recomandarea noastra – asigurati-va ca aveti cu adevarat cea mai
buna versiune de documentatie implementata, chiar si in ceasul al 12-lea.
Succes!
Succes!
Firma de consultanta cu capital romanesc, de peste 10 ani si-a
stabilit ca obiective principale satisfacerea unei game largi de nevoi ale
clientilor in domeniul serviciilor de consultanta in management, indiferent ca
vorbim de organizatii mari si institutii de stat sau de clienti IMM , prin
oferirea de solutii cu impact real in directia documentarii de sisteme de
management al informatiilor si al riscurilor, sisteme de control managerial
intern in cadrul institutiilor publice, consultanta ISO, acreditare ANMCS/CONAS
spitale, in conformitate cu ultimile directive europene in domeniul
standardelor de acreditare comunitare si al standardelor ISO.
Actor regional cu birouri in
Bucuresti, Bacau si Suceava, cu peste 150 de institutii publice, organizatii de
stat si private asistate, va oferim solutii cu impact real in consultanta
management, consultanta administratie publica, OSGG nr. 400/2015,
Ordin 400 2015, OSGG 200/2016, proceduri control intern, control intern,
control managerial, acreditare spitale, acreditare ANMCS/CONAS, consultanta
spitale, consultanta medicala, consultanta management medical.
Contact
Tel/Fax: 031.7107107/ 0751.124542
E-mail: consultanta.strategica@gmail.com
consultantastrategica.wordpress.com / adviceconsulting.wordpress.com E-mail: consultanta.strategica@gmail.com
Abonați-vă la:
Postări (Atom)